ハラスメント防止方針

HARASSMENT POLICY ハラスメント防止方針

当社は、ハラスメントのない快適な就業環境づくりのために、以下のハラスメント防止方針を定めます。

ハラスメント行為は、個人の尊厳を侵害し、相互信頼を損なう行為であるだけでなく、個人の能力の有効な発揮を妨げ、
組織の秩序や業務遂行を阻害し、社会的信頼性に重大な影響を与える行為です。
当社は、ハラスメントに対して断固たる態度でこれを排除し、防止することを宣言します。
当社は、ハラスメントに対する理解と認識を得るための諸活動を継続的に行い、
ハラスメントのない快適な就業環境づくりに取り組みます。
このため、就業規則ほか「ハラスメントの防止に関する規定」に基づき、当社における多様なハラスメントの防止に努め、
万一かかる事態が発生した場合には、迅速かつ適正な措置を取り、規定等に基づき厳しい措置をもって対応します。
また、相談窓口を設け迅速で的確な解決を目指します。
相談者や事実関係の確認に協力した方に対し、不利益な取り扱いは行いません。
プライバシーを守って全ての社員に対してハラスメント全般にわたる相談に対処します。
当社は、人権、人格、個性、個人の多様な価値観を尊重します。

制定:2022年4月1日

株式会社　東北電子計算センター
代表取締役社長　奈良　芳文